Externalisation du personnel de nettoyage et d’entretien des écoles : les parents d’élèves élus des écoles Gisèle-Halimi et Paul-Langevin, La Roseraie-De Chambrun et Les Gueldres écrivent au Maire.
Un courrier du Maire, Mathieu Hanotin, en date du 17 novembre a été adressé aux employés municipaux responsables de sites et agents d’entretien. C’est le point de départ de l’externalisation annoncée du nettoyage et de l’entretien dans les écoles de la ville.
L’ensemble des syndicats appelaient ce jeudi 25 novembre à une assemblée générale à la Bourse du travail.
Nous publions le courrier, au nom de la FCPE des écoles Langevin et Gisèle Halimi, adressé au Maire, Mathieu Hanotin, qui dénonce le mauvais choix de la municipalité et assure de leur solidarité « les travailleuses et les travailleurs de nos écoles, qui
sont aussi nos voisines et nos voisins, parents d’élèves avec nous ».
Ils ont été rejoints par les parents élus, du groupe scolaire de la Porte de Paris La Roseraie – De Chambrun, affiliés à la FCPE qui ont eux aussi écrit au Maire le 21 novembre.
Monsieur le Maire,
Nous, parents des écoles Gisèle-Halimi et Paul-Langevin, vous écrivons
aujourd’hui afin de vous demander de ne pas mettre en place votre nouvelle
réforme de sous-traitance (dite externalisation) du personnel de nettoyage et
d’entretien de nos écoles, comme communiqué lors de la dernière réunion
avec nous le 22 novembre.
Tout d’abord, car nous pensons que cette réforme n’est pas un
bon choix pour les travailleuses et les travailleurs de nos écoles, qui
sont aussi nos voisines et nos voisins, parents d’élèves avec nous, et
nous sommes solidaires d’elles et eux. L’expérience a montré que la soustraitance
a comme résultat la baisse du salaire des agents (souvent des
femmes !), la dégradation de leurs conditions de travail et du service rendu à
la population (c’est déjà le cas à l’école Pleyel, où la privatisation est
expérimentée, comme l’a relaté un représentant FCPE).
Vous êtes maire d’une ville où beaucoup de travailleurs et de travailleuses souffrent de mauvaises conditions de travail et de bas salaires. L’externalisation, du ménage entre
autres, en est une cause importante.
Nous vous demandons de ne pas aggraver encore la situation de vos administrés.
Par ailleurs, les femmes de ménage font actuellement partie de
l’école, dans laquelle elles s’impliquent, les enfants les connaissent et
elles connaissent les enfants. Elles ont l’habitude de travailler dans cet
environnement. De fait, elles font partie de la communauté scolaire.
La situation sera certainement différente lorsqu’il s’agira de personnel extérieur
dépendant d’un employeur privé, qui devra faire plus avec moins (si la ville
annonce 30% d’économies et leur employeur des bénéfices sur leur travail, il
n’y a pas de miracle) pour lequel l’école ne sera plus qu’un lieu de travail
comme les autres.
Enfin, ce basculement dans le privé va entraîner encore une fois
des grèves, ce qui perturbe davantage la vie scolaire en ce moment de
crise sanitaire toujours en cours. Partout, nous subissons déjà la fermeture
de plusieurs classes pour plusieurs jours en raison des protocoles sanitaires.
Pour nous, et nous savons que pour votre équipe aussi, la continuité
pédagogique est très importante. Pour de nombreuses familles dans notre
ville, le déjeuner à la cantine est un repas très important pour leurs enfants,
parfois le seul repas équilibré de la journée.
Vous avez le pouvoir d’éviter ces grèves. Si des améliorations
doivent être trouvées, nous pensons que vous êtes en mesure de le
faire dans le respect de celles qui ont les tâches les plus pénibles au
service de nos enfants.
Veuillez accepter nos salutations les meilleures,
Les parents d’élèves élus des écoles Gisèle-Halimi et Paul-Langevin